形式越简单越好 简历，做出来就是给HR看的，因此，他们的意见我们必须重视。建议各位，在简历写作时，尽可能的运用表格、文档等模板，这样，既省时又迎合HR的喜好，一举两得，何乐而不为呢？ 重点内容必须写详细 你要清楚的告诉HR，你是谁？如何联系你？你想干什么？你做过什么？你能做什么？这些，都是HR衡量求职者是否符合岗位任职要求的重要标准，也是简历最根本的核心。

　　一、用数字和例子说话 　　1、推行了提高士气的新人事政策； 　　你会更认可哪种呢？答案是不言而喻的。有求职者可能会问，这个数字难道就不会是捏造的吗？当然有可能，但简历是你的第一关，必须先声夺人。有报道曾经说，绝大多数HR都认为，那些能够提供以往业绩确凿数据的求职者在以后的工作中仍然会有上佳表现，雇用这些人风险最低。既然这是HR的想法，我们何不努力尝试呢？ 　　数字没有多大说服力的时候...

一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片（可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片）。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。 三、你做过什么。学以致用，对于学生来说，最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会，如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动，要写出来，这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的...